ダイバーシティは究極のシンプルさ

先日、ポストコロナオンライン会議に参加しました。

今回のテーマは「ダイバーシティ」

直訳すると”多様性”を意味し、多種多様な人がお互いの違いや個性を受け入れながら、共に成長、共存共栄する、とされています。

令和２年には、経済産業省が「ダイバーシティ２.０」を提唱し、企業価値を生み出し続ける経営上の取り組みを推進しています。

近年、よく耳にするようになったダイバーシティですが、実は直訳以上のイメージがなく、多様性についてそこまで違和感もありませんでした。

ところが、ポストコロナオンライン会議内でNoh Jesu氏が言っていた多様性のイメージにびっくりしてしまいました。

彼が言っていたのは、多様性とは”究極のシンプルさ”でした。

受け入れることでも違いを認めることでもなく”生み出すもの”。

多様な存在とパートナーを組むことが出来て、多様なパートナーを生み出すことが出来る能力。

違いを認めよう！なんていうのは、本当の日本の心を病気にさせるキーワードであり、うすっぺらい相対的な和。　

日本は絶対的な和、究極のシンプルさで一つにできる国。

目から鱗の時間でした。